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2025年6月21日，由中国人民大学商学院、中国人民大学世界一流企业研究院主办的中国社会企业发展论坛，在中国人民大学举行。朗力作为中国人民大学商学院第一辑十家案例之一、中国十大金牌社会企业代表，受邀参加了会议。

本次论坛以“共识塑造与社群建设”为主题，汇聚了众多社会创业实践者、社会企业负责人及领域内知名专家学者，围绕社会企业社群建设的路径探索、实践经验、发展愿景与核心目标等核心议题展开深度研讨。论坛旨在凝聚行业共识、汇聚发展合力，搭建前沿理论研究与多元创新实践的深度交流平台，共同推动社会企业的社群联结和高质量发展。

中国人民大学商学院党委副书记廖冠民出席论坛开幕式并致辞。廖冠民表示，中国社会企业以创新模式解决社会问题的探索与实践，为负责任的管理理念和可持续发展的实践提供了宝贵的范本。人大商学院始终关注并深度参与中国社会企业生态建设，未来，期待与中国社会企业家们共同携手，共同书写中国管理实践、社会企业生态和社群建设的新篇章。

论坛发布了《社会企业家精神：混合目标的挑战与管理（第三辑）》新书，中国人民大学商学院会计系副教授王建英主持并介绍该书。该书是《社会企业家精神》系列丛书的延续与深化，系统提出了社会企业混合目标下面临的五大挑战和四大管理策略。三辑丛书用30个管理视角的深度案例，展现中国社会企业在创新解决社会问题、坚持社会使命稳健性的机制、系统应对混合目标的挑战并将其转化为双价值的共赢机制，向社会公众展现社会企业多样性的优秀实践与可行性。同时为表达对丛书中30家案例企业分享真实管理实践、贡献生动样本的诚挚谢意，中国人民大学商学院为现场出席的社会企业家代表颁发感谢信。

21日下午，论坛围绕中国社会企业社群建设的愿景、可行性和实践事项等议题开展圆桌研讨。四十余位与会嘉宾展开了热烈讨论，就建立发展中国社会企业社群的核心需求与理想特征达成重要共识。针对构建一个交流活跃、互助共赢、持续成长的社会企业社群所面临的主要挑战，研讨凝练出四项工作方向：常设机构建设、社群运营、培训赋能和资源链接。

在此共识基础上，与会嘉宾代表各自机构，围绕上述四项工作方向提出了具体的工作设想与承诺，现场签署了《中国社会企业社群建设2025-2026年度工作意向书》。各方承诺将积极推动工作设想落地，加强跨机构协调合作，切实保障相关工作的实施推进、成效评估与成果传播。

论坛通过成果发布、主题报告、圆桌研讨等丰富形式，有效汇聚了行业智慧，聚焦社会企业前沿实践与未来社群建设，交流了最新成果与深刻洞见，激发了社会创业与社会企业领域教育与实践的思想碰撞与深度对话，为中国社会企业社群建设奠定了坚实的人才、认知与行动基础，开启了中国社会企业事业高质量发展的新篇章。