招贤纳士 Recruitment

岗位职责

• 1、全面主持北京朗力适老科学研究院的建设、科学研究和科技成果转化工作，制定落实研究院建设和发展战略规划，聘期内显著提升研究院建设水平和科研实力
• 2、配合研究院积极引进具有较强影响力的学术带头人和学科带头人，优化院务委员会、学术委员会结构
• 3、推进研究院适老科学建设和技术研发小组建设，组织研究院开展学术前沿领域研究，对接国家和全国适老战略需求，承接国家、省级科研项目，在国内外高层次期刊上发表科研成果，显著提升研究院的学术地位、研究实力和影响力
• 4、建设大数据适老化专业人才培养体系，培养具有创新能力并具备较强应用技能的国家顶尖适老人才
• 5、加强国内外合作与交流，与国内外知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系
• 6、其他研究院院长交办的相关工作

岗位要求

• 1、具有一定的行业背景，在相关学科领域具有较高学术水平和知名度，能准确把握适老化科学发展动态，有获得过国内外权威机构公认的学术成就；
• 2、具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力，对适老化研究院建设和发展具有创新性和战略性构想，具备带领研究院可持续发展的能力，曾在国内外著名大学、学术机构承担过重要课题研究者优先；
• 3、热爱养老事业，品行端正，爱岗敬业,富有爱心和闯劲，具有良好的素养和个人品质；
• 4、55周岁以下,身体健康，具有相关专业博士研究生学历、国家级人才计划入选者或国家级奖励获得者优先。

岗位职责

• 1、根据公司发展战略，制定公司产品规划、设计、管理方案并组织实施
• 2、组织进行市场及行业动态调研，及时把握有关的政策走向，收集、分析相关信息
• 3、负责产品的需求分析、设计、研发、创新及更新迭代
• 4、负责产品有关的供应、生产、采购等外部渠道和单位的协调事务
• 5、负责产品定价并协同财务部门对产品进行成本核算及控制
• 6、负责配合营销部门进行产品的推广、运营、反馈
• 7、负责产品部门的团队建设及日常管理

岗位要求

• 1、理工、设计类专业大学本科及以上学历，有在日本学习工业设计背景留学经验的优先，薪资可面议
• 2、3年以上产品经理工作经验，有在上海、广州等沿海城市做过产品经理的优先
• 3、有较强的创新思维和管理、策划能力
• 4、有良好的产品分析及设计思路
• 5、有自主创业意愿的，欢迎和公司交流、合作